近年の優秀な新卒採用のための秘訣
作成日:2017年02月10日 最終更新日:2017年02月10日
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提出者情報
| データジャケットの題名 | 近年の優秀な新卒採用のための秘訣 |
|---|---|
| データの所在・所有者 | |
| データ収集方法やコスト | 東京大学の公開データ、東京大学の学生内部データ、 内部データは交渉必要(コストはかかるが未定) |
| データの共有について | 未定 |
| データの共有について (その他を選ばれた方) |
データの分析・シミュレーションについて
| データの種類 | テキスト 数値 時系列 |
|---|---|
| データの変数(パラメーター)の変数名 | 金銭感覚|趣味と業務内容との関連度|研究分野との関係性|男性と女性の傾向|アカデミック-官僚-民間との比率|大学生の関心エリア|人生の目的(?)|社会貢献への意欲 |
| データの概要説明 | 優秀な大卒/院卒生を採用するために必要な要素を抽出する |
| 想定しているデータの分析・シミュレーションプロセス | 各種データのとの関連と傾向 |
| 想定しているデータの分析・シミュレーションプロセスの結果 (データ分析結果/ツールの出力/典型例など) | 東京大学の学生の関心分野の変化 能力(専攻分野)と仕事の関連性 |
| 上記の分析・シミュレーションプロセス以外に期待する分析 | 上記結果から、企業側にとってどのような戦略をもってすれば、優秀な学生が就職応募してくれるか解明する |
その他
| 自由記述 | |
|---|---|
| 入手したいデータ/ツール | |
| 可視化情報 | |
| サンプルデータ |



2022年02月13日
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